Coaching Flow

Accompagner le changement avec des outils

En psychologie positive, le flow est un état de concentration dans l’action, qui  permet d’être pleinement conscient de toutes nos capacités et de nos émotions. Nous pouvons ressentir à ce moment-là une grande satisfaction, du plaisir à être là et à agir. Cet état « optimal » nous permet d’être nous-même dans la performance et donc alignés avec nos besoins et nos actions au moment où nous agissons. Il s’agit de mettre en lumière nos propres capacités, nos atouts, nos ressources, nos moyens à disposition au moment même où nous agissons, pour comprendre, et pouvoir ainsi agir et s’adapter dans d’autres moments de notre environnement professionnel, complexe et changeant.

L’approche systémique est essentielle pour appréhender l’environnement professionnel dans sa globalité, et travailler les interactions humaines et sociales qui s’y déroulent.

C’est dans l’interaction avec les autres que se joue le changement et les évolutions avec l’environnement, dans le respect du contexte et des personnes. Ce sont les objectifs de Coaching Flow.

Julie Meynard

Coach certifiée en pratiques du coaching de l’université de Paris 8, j’accompagne des femmes et des hommes lors d’accompagnements individuels en entreprise après avoir travaillé en cabinet en tant que consultante en recrutement et organisation des ressources humaines.

J’interviens à la fois dans des startups et des grands groupes qui sont amenés à relever des défis et des challenges nouveaux, et à s’adapter toujours plus et vite.

Mon approche est avant tout humaine et systémique. Mon objectif premier est d’améliorer les interactions entre le coaché et son environnement de travail, par un accompagnement qui prend pleinement en compte son contexte professionnel, ses enjeux et ses objectifs, dans le respect de la confidentialité et d’un cadre déontologique.